Od 01 stycznia 2023 r. Lena Thürwächter jest członkiem zarządu. Córka właściciela i dyrektora generalnego Paula Thürwächtera będzie odtąd tworzyć wspólny zespół zarządzający w SUMA. W przyszłości Lena Thürwächter będzie odpowiedzialna za działy sprzedaży, finansów i IT.Po uzyskaniu tytułu licencjata w dziedzinie zarządzania międzynarodowego w Szwajcarii, Lena Thürwächter pracowała jako kierownik projektu i w sprzedaży dla renomowanych firm.
Po ukończeniu studiów magisterskich w zakresie przedsiębiorczości i innowacji na Uniwersytecie Strathclyde w Glasgow w Szkocji, wzięła udział w rocznym programie stażowym w SUMA. W tym czasie pracowała we wszystkich działach, od przetwarzania zamówień po obróbkę skrawaniem: „Bardzo ważne było dla mnie poznanie zarówno procesów handlowych i produkcyjnych, jak i całego naszego zespołu. Tylko w ten sposób mogłam uzyskać obraz procesów i pracy każdej osoby. Ponadto ważne było dla mnie poznanie wszystkich członków zespołu, aby zbudować zaufanie i aby pracownicy mieli szansę poznać również mnie”. Następnie Lena Thürwächter zarządzała obszarami innowacji i rozwoju strategicznego. W 2021 r. została powołana do Zarządu.
Od 1 stycznia 2023 r. Lena Thürwächter reprezentuje teraz wspólne podwójne przywództwo ze swoim ojcem i właścicielem Paulem Thürwächterem. Połączenie dziesięcioleci doświadczenia i know-how z nowym podejściem tworzy synergię tego, co sprawdzone i nowoczesne. W ten sposób rodzina wyznacza kierunek transformacji w tradycyjną firmę zorientowaną na przyszłość.
Moment na wejście na rynek nie mógł być lepszy.W ostatnich latach firma SUMA bardzo się rozwinęła i w związku z tym stoi przed nowymi wyzwaniami. Zapotrzebowanie na technologię mieszadeł firmy SUMA rośnie. Produkty są wykorzystywane w biogazowniach i oczyszczalniach ścieków, obiektach rolniczych i wielu innych procesach przemysłowych.Produkcja odbywa się wyłącznie w zakładzie firmy w Sulzberg na południu Niemiec, gdzie obecnie zatrudnionych jest 145 osób - z silną tendencją wzrostową.Matka Eva Thürwächter jest odpowiedzialna za ludzi, kulturę i tożsamość korporacyjną.W ubiegłym roku firma odnotowała wzrost zatrudnienia o ponad 30%.W czasach niedoboru wykwalifikowanych pracowników jest to kluczowe stanowisko dla utrzymania działalności firmy.„Naprawdę mamy świetny zespół i doskonałe produkty dla zrównoważonego przemysłu energetycznego.Jesteśmy przygotowani na przyszłość i z niecierpliwością czekam na ambitne zadania, które przed nami stoją” - mówi Lena Thürwächter, patrząc ambitnie w obiecującą przyszłość.